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1993年,顺丰(股票代码:002352)诞生于广东顺德。经过多年发展,已成为国内领先的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司。顺丰秉承“以用户为中心,以需求为导向,以体验为根本”的产品设计思维,聚焦行业特性,从客户应用场景出发,深挖不同场景下客户端到端全流程接触点需求及其他个性化需求,设计适合客户的产品服务及解决方案,持续优化产品体系与服务质量。同时,顺丰利用科技赋能产品创新,形成行业解决方案,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。
顺丰围绕物流生态圈,横向拓展多元业务领域,纵深完善产品分层,满足不同细分市场需求,覆盖客户完整供应链条。经过多年发展,依托于公司拥有的覆盖全国和全球主要国家及地区的高渗透率的快递网络基础上,顺丰为客户提供贯穿采购、生产、流通、销售、售后的一体化供应链解决方案。同时,作为具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,顺丰拥有对全网络强有力管控的经营模式。
社会视角里,2025 年的顺丰
是持续创造卓越社会价值的标杆企业
服务企业,打造全新的全球智慧供应链体系
服务社会,致力于绿色环保,成为碳中和标杆企业,助力全球经济可持续发展
服务民生,网络触达每个社区、每个乡村、每个家庭、每个人,助力实现共同富裕
客户视角里,2025年的顺丰
是所有客户的首选合作伙伴
为全球消费者提供便捷,可靠和有温度的快递服务
为企业客户构建开放的数字化供应链生态,共同创新业务模式,实现共赢
公司视角里,2025年的顺丰
是全球智慧供应链的领导者
全面完成数字化转型,打造“数据支持决策”、“数据驱动业务”、“数据赋能客户” 的核心能力, 形成“小前台,大中台,扁平化和自驱式”为特征的数字化组织体系
整合优质资源,提速国际业务发展,形成更均衡的国际国内业务组合,完成全球智慧供应链布局
确保业务规模和公司价值亚洲第一、全球前三,持续健康经营
员工视角里,2025年的顺丰
是全球优秀人才追求卓越、实现理想和引以为傲的事业平台
秉承平等尊重、协作共赢和创新包容的“球队”文化,让员工在“比赛”中成长,实现自我价值
建立公正透明的评价体系,鼓励创造价值、追求卓越
以有竞争力的薪酬体系和培养体系,为全球优秀人才提供发展机会,实现事业理想